nov 02

Ya han pasado meses desde que Tim Cook asumió como CEO de Apple. Un reciente reporte de The Wall Street Journal ha presentado una mirada de la influencia que este personaje ha estado teniendo en la compañía con base en Cupertino en las últimas semanas, y cómo está comenzando a moldearse como un líder distinto.

Para quienes no lo recuerden, Tim Cook asumió el cargo de CEO de Apple el pasado mes de agosto, sin embargo, antes de convertirse en la nueva cara oficial de la compañía, fue la mente responsable detrás de las operaciones increíblemente eficientes de Apple en los últimos años. Ahora bien, de acuerdo con la fuente de la noticia, Cook ha comenzado a hacer las cosas un poco diferente que su predecesor:

    “Con un perfil bajo, Cook ha comenzado a dejar su marca operacional en Apple en una forma que sugiere que la compañía no será enteramente igual que cuando estaba a cargo de su intenso y tempestuoso cofundador.

    En las últimas semanas, Cook se ha enfocado en asuntos administrativos en los que Jobs jamás se interesó. Según algunas personas familiarizadas con el asuntos, algunos ejemplos de esto serían los ascensos y las estructuras corporativas de información. Además, el nuevo director ejecutivo de 50 años también ha sido más comunicativo con los empleados que su predecesor, y ha enviado varios correos electrónicos a toda la compañía, dirigiéndose a los empleados como “Equipo”.”

Por otro lado, además de mostrarse más amigable y comunicativo con el equipo de Apple, Cook también ha dejado ver su lado más humanitario y caritativo, presentando un programa de caridad que promete igualar las donaciones realizadas por los empleados:

    “Tim Cook también ha mostrado algunas filosofías corporativas que lo diferencian de Steve Jobs. El nuevo CEO ha anunciado recientemente un programa de caridad, prometiendo que Apple igualaría las donaciones de empleados a organizaciones no lucrativas en hasta $10.000 dólares al año. En contraste, de acuerdo a algunos testigos, en numerosas ocasiones Jobs se pronunció en contra de la filantropía.”

Finalmente, a pesar de tener una personalidad casi opuesta a Jobs, Cook no es una persona débil cuando se trata de manejar una compañía. Dicho de otro modo, se le conoce como una fuerte presencia y como una gran autoridad en Apple y está constantemente rodeado por su formidable equipo, compuesto por Phil Schiller, Jony Ive, Scott Forstall, Eddy Cue, y el resto de los ejecutivos y de los miembros de la Junta de Directores de Apple. Todo indicaría que los próximos años estarán marcados por esta amigable, equilibrada e intensa mente. ¿Qué opinan?¿Creen que Cook tiene la fuerza y la autoridad suficiente para llevar adelante la compañía?



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