abr 08
La Fair Labor Associationpublicaba la semana pasada un documento donde se dejan entrever los numerosos problemas relativos a los trabajadores de las plantas donde se fabrican los dispositivos de Apple. El documento publicado ha causado un gran revuelo, porque se ha confirmado la explotación de cientos de miles de trabajadores.Ambas se han comprometido a resolver estos problemas ajustándose a las leyes chinas. Organizaciones como Sum of Us opinan que no moveran ni un dedo. Estos son los motivos.

En primer lugar, la organización destaca en un email el hecho de que Apple se haya dado un plazo de quince meses para arreglar la situación.

Cita:
“Estamos cansados de investigaciones, es hora de que Apple actúe”.
Se cree que este “tiempo de ajuste” es una estratagema de Apple para que se olvide de la situación en Foxconn y de las otras fábricas y en realidad no hará nada al respecto.En segundo lugar, Apple ya hizo este tipo de investigaciones en el pasado. En el año 2006 elaboró un informe donde se sacaron conclusiones similares a las descritas por la Fair Labor Association y en los últimos seis años no se ha hecho absolutamente nada para cambiar las cosas.
Cita:
“Las personas y los medios de comunicación perdieron el interés en aquel momento y tenemos que evitar que esto ocurra de nuevo”.
Sum of Us llevará a cabo varias actividades de protesta contra Apple, entre las que se incluirán campañas publicitarias. Esto podría perjudicar su imagen de manera importante, por lo que ejercerán gran presión.


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